Dokumentacja pracownicza w 2019 r. – x rozwiązań dla naszych Czytelników

Nowe regulacje w zakresie dokumentacji pracowniczej obowiązują od początku 2019 r. – również w szkołach i placówkach oświatowych. Niestety wywołują one – a zwłaszcza przepisy przejściowe – wiele wątpliwości interpretacyjnych. Dyrektorzy nie są pewni, w jakiej formie powinni prowadzić ewidencję czasu pracy, czy muszą reorganizować akta osobowe, a także w jakich przypadkach powinni wydawać informacje o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej. Te i inne wątpliwości rozwiewają nasi eksperci – poznaj ich wyjaśnienia.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Reforma oświaty w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Reforma oświaty w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ